工傷認定後單位承擔的責任

工傷認定過期單位還需承擔責任

勞動者享受工傷待遇是勞動法規定的基本權利，職工超過規定期限提出工傷認定申請，只是不再適用工傷認定的行政程式，並不能據此剝奪勞動者獲得工傷賠償的權利。故依照工傷保險條例的規定，用人單位仍需承擔醫療費、營養費、交通費等相關費用。

從上文中大家知道申請工傷認定也是有時限性的，在工作中受傷之日起一年內要向有關部門申請工傷認定，如果過了這個期限相關部門是不予認定的。由於公司未及時提出工傷認定申請。