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勞動者認定工傷後合同到期如何處理？
2023-06-21

一、勞動者認定工傷後合同到期如何處理？勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。(一)勞動者完全喪失勞動能...
礦山企業工傷保險繳納基數
2022-03-26

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
退休工人工傷待遇是怎麼樣的
2022-03-07

一、退休工人工傷待遇是怎麼樣的因為工傷造成傷殘退出工作崗位，保留勞動關係，此種情況員工可以按月享受補貼直至達到退休年齡之後享受養老保險金。另外一種是員工以前出現過工傷，達到退休年齡之後可享受養老保險待遇，如果...
勞動關係和確認工傷是有關係的嗎？
2024-03-02

時間：2023-09-1403:44:47瀏覽：1555次來源：本站小編整理勞動關係和確認工傷肯定是有關係的，只有雙方確認了勞動關係才能享受到工傷的待遇；一般在工作的時間發生了工傷之後就需要及時的做工傷認定，只有這樣才能讓用人單位承擔...
中指指尖骨折工傷幾級？
2024-03-03

一、中指指尖骨折工傷幾級?中指指尖骨折有可能會達到工傷十級傷殘的標準。工傷級別鑑定標準就是勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為...
工傷保險制度的特徵是什麼
2022-03-19

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
工傷保險合理嗎
2022-03-16

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
工傷昏迷監護人可以籤賠償協議嗎？
2023-06-21

一、工傷昏迷監護人可以籤賠償協議嗎？工傷賠償協議，屬於下列情形之一的，家屬簽字生效：1、工傷職工本身已經屬於無民事行為能力狀態或者限制民事行為能力，不能進行相應民事行為的;2、工傷職工委託的;3、不屬於上述一、二項...
買了工傷保險最多賠付多少
2022-03-23

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
哈爾濱工傷保險繳費比例是多少？
2023-04-28

一、哈爾濱工傷保險繳費比例是多少?哈爾濱工傷保險繳費比例是根據不同的公司來確定的。1、繳費基數指用人單位繳納工傷保險費的繳費基數為本單位職工上年度工資總額。2、工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職...
工傷待遇和工傷保險待遇的區別
2022-03-06

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
工傷保險由誰賠付
2022-03-26

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
工傷保險長期待遇可以一次性支付嗎
2022-03-17

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
江蘇工傷保險條例屬於法律嗎？
2023-07-05

一、江蘇工傷保險條例屬於法律嗎?《江蘇省工傷保險條例》不屬於法律，而是屬於行政法規，明確規定了江蘇的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商戶(以下...
使用童工造成工傷怎麼處理？
2023-04-13

首先肯定要給童工造成的工傷進行賠償，然後當事公司它的相關執照都是會被撤銷的，無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業病的，由該單位向傷...
工傷保險的投保人是誰？
2023-07-04

一、工傷保險的投保人是誰?工傷保險的投保人是用人單位，工傷保險單位繳納2%，個人不繳。工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從...
眼睛工傷評殘等級是怎樣規定的
2022-03-01

眼睛是心靈的窗戶，它的重要性可想而知。在工作中，如果眼睛受到了傷害，是屬於工傷的。我國法律規定工傷經過等級認定後，是可以依法獲得賠償的。那麼，知道眼睛工傷評殘等級，則是十分有必要的。工傷保險可以幫助勞動者減輕醫藥...
法律規定工傷保險什麼意思？
2024-03-30

時間：2024-02-2905:42:58瀏覽：2370次來源：本站小編整理法律規定工傷保險的意思指的是勞動者在工作或者是規定特殊情況之下，遭受到意外傷害，或者是患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力的情況之下，可以從國家或社會獲得的物質...
工傷保險賠償標準社保
2022-03-06

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
貴陽工傷保險待遇
2022-03-07

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
2021安徽工傷待遇領取條件是什麼？
2022-03-06

一、安徽工傷待遇領取條件是什麼?1、已參加工傷保險;2、經縣人力資源和社會保障局認定為工傷;3、在簽訂服務協議的醫療機構治療工傷的(情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救);4、需轉統籌地區以外就醫的，須在社保局填...
工傷定期待遇的法律依據是什麼
2022-03-03

在我國規定的工傷待遇的幾個專案當中，大多數的工傷待遇可能都不是一樣的，當然也有定期的工傷待遇，對於所有的員工來說都是有固定的計算標準的，所以員工本人其實對於工傷定期待遇就可以提前的瞭解一下。下面小編給大家整理...
塵肺病工傷保險待遇有哪些
2022-03-25

工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為，根據社保法及工傷保險條例，產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理：即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的，應當在規定時間內提出書面申請。對勞動...
聽力下降職業病鑑定流程是怎樣的？
2022-03-01

根據職工工作種類、性質、工作環境和條件的不同，可能患上的職業病也各異各樣，有些職業病較為輕微，經過一段時間的治療和康復後，基本可以恢復正常，但有些職業病會導致身體殘疾，對職工的工作和生活都會造成許多不便、甚至不利...
用人單位發生了童工工傷怎麼辦
2023-04-13

一、用人單位發生了童工工傷怎麼辦童工患病或者受傷的，用人單位應當負責送到醫療機構治療，並負擔治療期間的全部醫療和生活費用。童工傷殘或者死亡的，用人單位由工商行政管理部門吊銷營業執照或者由民政部門撤銷民辦非企...

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