有關工傷認定的精選法律大全

工傷保險條例十四條第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工...

工傷認定需要60天嗎要按實際的處理辦法，一般都是60天。...

職工在什麼情況下可以被認定為工傷職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時...

工傷認定用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內，向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。勞動者...

右手斷了四個手指能鑑定幾級傷殘？接上一個但是接的關節不能動了估計是六級（除拇指外其餘四指缺失或功能喪失。）以鑑定為準。一次性傷殘補助金為14個月的本人工資。一次性工傷醫療補助金為38個月的解除或者終止勞動關係是...

工傷認定需要提供材料你好，根據人社局工傷認定部門的規定，員工做工傷認定需要提供材料有：1、按要求填寫的《工傷認定申請表》；2、受傷害（死亡）職工的居民身份證（影印件）；3、醫療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明書，或者依法...

上下班路上出車禍算不算工傷,有哪些相關規定法律分析上下班路上出車禍算工傷。法律規定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，當認定為工傷。工傷認定中的上下班...

申請工傷鑑定時間超過一年怎麼辦非勞動者及其近親屬原因導致超過認定時效的，可以申請工傷認定。根據最高人民法院《關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》(法釋〔2014〕9號)第七條規定，由於不屬於職工或者其近親屬...

我想諮詢一下，法院可做工傷認定嗎可以的，超過事故發生後一年內沒有申請工傷認定的，傷者職工可以直接到法院發起民事訴訟，要求單位支付人身損害賠償。訴訟時效期間從知道或者應當知道權利被侵害時起計算起一年內。根據《民...

出差期間有病算工傷嗎您好，出差期間受傷屬於工傷，生病不屬於工傷只屬於疾病，走醫療保險。疾病能認定工傷的只有以下兩種情形：1、法定職業病（需要職業病鑑定機構鑑定）2、在工作時間工作崗位上突發疾病死亡或48小時內經搶救無...

在工作期間突發疾病算工傷嗎,法律是如何規定的勞動者在工作期間突發疾病，如果是在工作崗位上，且突發疾病死亡或者在兩天內經搶救無效死亡的，算工傷。如果不是在工作崗位上，或者沒有死亡後果的，一般不算工傷。...

工傷認定需要幾天1、工傷申請到工傷認定結果出來一般需要60日。2、《工傷保險條例》第二十條規定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和...

安徽省2024年工傷待遇標準是怎樣的？你好，根據規定安徽省2018年工傷待遇標準:一、醫療費1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。2、法律依據：《工傷保險條例》第30...

工傷認定單位不給怎麼辦單位不給職工工傷認定書，職工可以到社會保險行政部門索要工傷認定書。《工傷保險條例》第二十條規定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷...

工傷事故兩年後還不賠償怎麼辦首先您有沒有被認定為工傷？一般發生工傷要在一年內向勞動部門申請認定工傷，過期就認定不了。其次，工傷認定後，你的治療有沒有終結，有沒有進行傷殘鑑定？工傷鑑定為幾級傷殘？只有評定為傷殘了，才能...

工傷處理方法工傷待遇原則規定：1、醫療康復待遇，含醫療待遇（醫療費、交通費、住院伙食補助費等）、留薪期內待遇和康復待遇。其中：工傷職工在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；2、傷殘待遇，含一次性傷殘補助...

工傷認定找誰工傷認定找誰申請這是讓許多受工傷的勞動者很頭疼的事，常常是因為找的部門不對，導致最後的認定甚至賠償一拖再拖。根據《勞動法》的相關規定，用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為之日起30日內，向本區...

個人工傷認定怎麼認定《工傷認定辦法》規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷...

退休返聘人員工傷如何賠償？1、退休返聘員工在從事工作過程中發生事故，不能按照《工傷保險條例》的條款進行工傷待遇申請。2、單位應承擔退休返聘員工受傷後的賠償。單位對僱員在從事僱傭活動中所遭受的人身損害有法定的...

工傷認定用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內，向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。勞動者...

工作時間長，睡覺了，夜班，可以開除嗎？在勞動合同期內，或未簽訂勞動合同，用人單位單方面無緣由解除勞動關係的，勞動者可獲得工作每滿一年支付兩個月工資的賠償金。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付一個...

工傷認定時間多長您好，關於“工傷認定時間一般多長?”這個問題，我的解答如下：1.根據《工傷保險條例》第二十五條之規定，勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內做出勞動能力鑑定結論，必要時，做出勞動能...

鼻骨骨折賠償多少鼻骨骨折，如果已經移位或者粉碎性骨折，影響功能，其傷情已經達到輕傷，行為人除民事賠償外，還應承擔刑事責任。至於賠償多少錢，要看受害人的實際支出和因此而減少的收入是多少。具體你可以網上搜索《最高人民...

有工傷證但是無級!工作一年後舊病復發還能休息工傷假嗎可以，《工傷保險條例》第三十八條工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。第三十條職工因工作遭受事故傷害...

工傷認定超過30天怎麼辦工作中事故發生後，單位應在30日內(時限)申請工傷認定，超過30天不超過1年(時效)單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔。單位不為職工申請認定，職工或者近親屬可在1年內(時效)到社會保險行政...