病假工資裡的連續工齡怎麼算

所謂“連續工齡”就是“連續工作時間”，既不是“本單位連續工作時間”，也不是“累計工作時間”。計算病假的“連續工齡”與帶薪年休假規定中的“連續工作時間”的概念有相同之處，既包括職工在同一用人單位連續工作的情形，也包括職工在不同用人單位連續工作的情形。但是不同用人單位之間工作時間中斷了，就不是連續工作時間了。

法律依據：企業職工帶薪年休假實施辦法 第四條

 年休假天數根據職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規或者國務院規定視同工作期間，應當計為累計工作時間。