勞動糾紛解答 - 最新勞動糾紛解答精選

勞動保障律師解答

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怎樣停止領取失業金

律師解析：攜帶有效身份證件、失業證明前往社保經辦機構（部分地方是失業保險管理中心，地域不同會有所不同）辦理取消失業金的領取手續，已經重新入職的、服兵役、移居境外、考入全日制中等以上學校學習及享受基本養老保險的，應...

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公司辭退員工按勞動法應該怎麼賠償員工

律師解析：公司辭退員工按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條詳盡規定要分為三種情況來賠償員工，一是員工在本單位工作年限滿一年的；二是員工在本單位工作滿六個月以上不滿一年的；三是員工在本單位工作不滿六個月的...

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事業單位的工齡要如何計算

律師解析：工齡有連續計演算法、合併計演算法、折演算法三種計算方式，具體如何計算根據員工的實際情況確定。所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關係起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義...

勞動關係律師解答

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關稅由誰繳納

進口關稅佔主體，進口關稅由進口貿易商來繳納。但是最終還是由消費者來繳納。國內市場上賣的進口商品都是含進口關稅的。國家現在都是鼓勵出口。所以出口關稅都是比較少的。當然也有產品是禁止出口的，比如(小麥,麵粉,大...

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退休政策

一、關於事業單位工作人員退休政策中，目前沒有“工齡滿30年可以辦理退休手續”這一規定。《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定,全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，...

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退休警銜津貼新標準

調整後的各級警銜津貼標準每月分別為：總警監2250元、副總警監2000元、一般警監1800元、二級警監1600元、三級警監1400元、一級警督1250元、二級警督1100元、三級警督960元、一級警司860元、二級警司760元、三級警司660...

勞動合同律師解答

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公司不按合同規定不發勞保用品合法嗎

不合法的，違反勞動合同不發勞保用品，如果構成未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的，可以隨時解除勞動合同，並主張經濟補償。第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者...

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勞動合同解除的法定條件是什麼

勞動合同解除的法定條件有：1、勞動合同期滿勞動合同期滿是勞動合同終止的最主要形式，適用於固定期限的勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。一旦約定的期限屆滿或工作任務完成，勞動合同通常都自然終止。2、勞...

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非法解除勞動合同認定

主要是針對《勞動合同法》第四十二條，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業病健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或...

勞動爭議律師解答

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試用期內開除職工 | 要支付經濟補償金嗎

律師解析：解除勞動合同賠償的標準根據勞動者的工作年限和解除合同前十二個月的工資計算經濟補償金；如果用人單位違法解除勞動合同的，應當按照經濟補償金標準的二倍支付經濟賠償金。法律依據：《勞動合同法》第四十七條經濟...

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用虛假資訊籤勞動合同發生勞動糾紛怎麼維權

律師解析：維權辦法有依法申請調解；依法申請仲裁；向法院依法提起勞動訴訟；或者與對方當事人協商解決。該勞動合同一般是無效或者部分無效的。用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協...

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小時工要交稅嗎

律師解析：小時工如果超過5000元起徵點也需要按照收入進行個人所得稅的繳納的。對納稅人在2018年10月1日（含）後實際取得的工資、薪金所得，減除費用統一按照5000元/月執行，並按照本通知所附個人所得稅稅率表一計算應納稅額。...

勞動仲裁律師解答

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加班工資的仲裁時效期間及保護期限是什麼

對於加班工資的仲裁時效問題，目前法律並無統一的規定，各地都有不同的規定，如浙江省規定；在勞動關係存續期間發生加班工資爭議的，勞動者應當從知道或者應當知道其權利被侵害之日起兩年內申請仲裁。在勞動關係解除或終止的情...

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勞動爭議仲裁調解原則是什麼

一、自願原則。用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。二、民主說服原則。這是由勞動爭議調整委員會的性質決定的。企業勞動爭議調解委員會是專門處理企業內部勞動爭議...

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工傷訴訟如何處理

一、提出工傷認定申請二、填寫工傷認定申請表。三、勞動保障部門進行稽核認定。四、勞動和社會保障部門作出工傷認定決定。五、對工傷認定決定不服的，提起復議或行政訴訟。六、申請勞動能力鑑定。七、就工傷賠償事項與...

勞務派遣律師解答

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勞務派遣工是否可以帶薪休假

勞務派遣工，連續工作滿12個月以上，可以享受帶薪年休假。被派遣職工在勞動合同期限內無工作期間，由勞務派遣單位依法支付勞動報酬的天數多於其全年應當享受的年休假天數的，不享受當年的年休假；少於其全年應當享受的年休假天...

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勞務派遣員工工傷如何申報

勞務派遣員工發生工傷時有派遣單位進行申報。《勞務派遣暫行規定》第十條：被派遣勞動者在用工單位因工作遭受事故傷害的，勞務派遣單位應當依法申請工傷認定，用工單位應當協助工傷認定的調查核實工作。勞務派遣單位承擔工...

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勞務派遣工資福利待遇是怎樣的

被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位應當按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近...

社保糾紛律師解答

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瀋陽社保個人怎麼繳費

1、申報材料(1)《社會保險登記表》;(2)《參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表》;(3)《企業職工基本養老、工傷和生育保險申報彙總表》。2、辦理程式：(1)用人單位持申報材料到社會勞動保險處業務大廳申報;(2)工作人...

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第二次交養老保險需要什麼

第二次交養老保險不需要什麼手續，只要保證銀行代扣代繳帳戶餘額足夠繳費即可。社保卡沒有按時繳費是會暫時失效的，卡里面的錢可以在退保時拿出來(只能領取個人所交的這部分金額)。長時間不交費可以補交的，但需要繳納小部...

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住房公積金有什麼好處

1、不貸款購房可一次性提取公積金;2、商業貸款購房可提取公積金用於首付;3、商業貸款購房可提取公積金償還本息;4、公積金(組合)貸款購房可提取公積金償還本息。《民法典》第八條，民事主體從事民事活動，不得違反法律，不...

工資福利律師解答

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生育保險失業怎麼辦理

律師解析：生育待遇申請流程1、辦理失業證；2、儘快前往社保分局申請失業保險待遇。3、領取失業保險待遇期間發生的生育醫療費用回社保分局報銷。如果不符合領取失業待遇資格的或者生育醫療費用發生在領取失業待遇期間以...

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到月不發工資該怎麼辦?

律師解析：當單位不按月及時支付工資時，員工可向當地勞動及社會保障部門反映此事，或者直接向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁，要求糾正公司的錯誤做法，並要求公司支付拖欠的員工的工資。工資必須在用人單位與勞動者約定的每月發...

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老闆拖欠員工工資不給如何辦

律師解析：可以向仲裁委員會機關申請仲裁，也可以直接向人民法院支付令。用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請...