勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解例項
交通事故醫療費墊付
你們原則上要墊付，因為屬於民事糾紛，要讓對方掏錢必須要經過一定的程式，調解或者起訴。第一、交通事故首先由交警出具事故責任認定書劃分責任承擔，你可以先協商，協商不成根據事故認定書以肇事方和交強險保險公司為共同被告依法向法院要求人身損害賠償，先由保險公司在交強險賠償限額範圍內給予賠償，不足的部分由雙方當事人根據事故責任認定書劃分責任比例承擔賠償責任。保險公司有先行墊付的義務。你可以直接向保險公司索賠。
第二、賠償的專案包括：醫療費，住院伙食補助費，後續治療費，誤工費，護理費，被撫養人生活費，殘疾賠償金，殘疾輔助器具費，營養費，交通費，財產損失賠償費等這些賠償專案要根據你的戶籍狀況，年齡，工資收入以及傷殘等級、事故責任劃分等資訊明確後計算才能得出。
第三、建議在沒有詳細諮詢律師之前不要輕易私下跟對方達成一次性賠償協議，否則，你的後續治療費就可能無法要求賠償,而你們一旦達成協議就具有法律效力，不得反悔。
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