（一）作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據，而尚未作出結論的；
（二）發現勞動關係存在爭議且無法確認，當事人依法申請勞動仲裁的；
（三）法律規定的其他情節。法律依據：《工傷認定辦法》第二十條
社會保險行政部門受理工傷認定申請後，作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止，並書面通知申請人《人力資源和社會保障部關於執行<工傷保險條例>若干問題的意見》五社會保險行政部門受理工傷認定申請後，發現勞動關係存在爭議且無法確認的，應告知當事人可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
在此期間，作出工傷認定決定的時限中止，並書面通知申請工傷認定的當事人。
勞動關係依法確認後，當事人應將有關法律文書送交受理工傷認定申請的社會保險行政部門，該部門自收到生效法律文書之日起恢復工傷認定程式。
