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勞動仲裁
勞動仲裁期間上班的情形是哪些
2023-11-30
律師解析:勞動仲裁期間上班的情形:雙方未解除勞動合同的;或者勞動合同仍未終止的。在上述情形下的,勞動者與用人單位之間仍然存在著勞動關係,按時去上班、並且完全工作任務仍然是勞動者的義務;如果勞動者不去上班、曠工嚴重...
勞動仲裁是否可以申請精神損失費
2023-07-04
律師解析:勞動仲裁不能申請精神損失費。勞動爭議案件不支援精神損害賠償,用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支...
合肥遇到工傷或者勞務糾紛怎麼辦
2023-04-05
律師解答:協商調解仲裁或者起訴。律師解析:按照以下方法解決:1、協商賠償:發生工傷事故賠償糾紛後,可以與用人單位協商賠償事宜。2、申請調解:如果與用人單位協商不成,可以向調解委員會申請調解。3、勞動仲裁:與用人單位協商...
上海勞動爭議請律師費用
2023-02-24
律師解析:勞動仲裁律師的收費標準是沒有統一的規定的,一般的律師會根據申請仲裁的數額來確定收費的標準。一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費,一般是一萬元以下,收取1000元-2000元,超過一萬元不到十萬元...
勞動用工糾紛如何解決?
2024-03-08
律師解析:1、勞動用工糾紛,可以採取和解、調解、仲裁或者訴訟等方式解決。2、和解,雙方可以再次協商,在尊重雙方利益的基礎上就糾紛達成一致,解決糾紛。3、調解,在第三人的主持下,通過說服教育等方式解決糾紛。4、仲裁,雙方根...
被單位辭退不發工資怎麼辦
2023-11-20
律師解析:協商、仲裁或起訴。可以選擇用人單位所在地或實際工作地的勞動保障部門投訴或者申請仲裁解決。但是需要您提供能夠證明您與單位存在勞動關係的證據,如勞動合同,沒有合同的,其他如工作服、工作證明、工作郵件等書...
12333勞動仲裁管用嗎
2023-11-19
律師解答:管用。律師解析:12333是有用的。12333是全國勞動保障部門統一設立的服務熱線。12333是一個民生熱線,主要就是維護我們普通人員在自己的勞動過程中或者是自己在參加工作的時候,面對於一些企業老闆不給自己發工資...
勞動糾紛多久調解
2023-04-21
律師解答:十五天。律師解析:調解勞動糾紛一般需要十五天。發生勞動糾紛可以採用雙方協商解決,如果協商不成還可以採用調解、仲裁和起訴方式解決。調解勞動糾紛一般需要15日,如果自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起的十...
農民工發生工傷糾紛怎麼來權
2023-05-28
律師解析:申請調解、仲裁、提起訴訟或協商解決。如果工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的,可以依法申請行政複議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟;工傷職工和用人單位,就工傷賠償問題產生爭議的,...
勞動糾紛要在多長時間內起訴
2022-11-21
律師解答:看具體情況。律師解析:勞動爭議的仲裁時效一般是一年,從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。如果是在仲裁之後提起訴訟的,則訴訟時效為15天。如果是直接提起訴訟的,訴訟時效為三年,訴訟時效期間自權利...
勞動仲裁時效過了有什麼後果?
2023-04-03
律師解析:根據法律規定一般情況下,當事人從知道或者應當知道其權利被侵害之日起超過1年未申請勞動仲裁的,一旦對方當事人提出時效抗辯的,其仲裁請求將無法得到仲裁委員會的支援。但是如果仲裁時效滿足法律規定的中止中斷...
工廠裝修工傷糾紛怎麼處理
2023-07-04
律師解答:協商調解仲裁或者起訴。律師解析:按照以下方法解決:1、協商賠償:發生工傷事故賠償糾紛後,可以與用人單位協商賠償事宜。2、申請調解:如果與用人單位協商不成,可以向調解委員會申請調解。3、勞動仲裁:與用人單位協商...
勞動關係解除仲裁需要多久?
2023-04-02
律師解析:仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批准,可以延期並書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁...
沒有籤勞動合同能咋樣仲裁
2023-06-27
律師解析:未簽訂勞動合同的仲裁流程:1.當事人向勞動爭議仲裁委員會遞交仲裁申訴書以及相關材料;2.勞動爭議仲裁委員會決定是否受理;3.勞動爭議仲裁委員會受理後五日內向被申請人送達仲裁申請書副本;4.被申請人提交答辯書;5....
勞動仲裁不接受錄音證據
2023-11-19
律師解析:不被認可的錄音證據之一:來源不合法獲取錄音應當是在真實有效合法的情況下。如果獲取手段不合法,即使錄音是真實的並且對你很有利也是沒有作用的。比較合法的錄音獲取方式如:在家裡、車裡、辦公室等地方私自安裝...
中介拖欠臨時工工資如何解決?
2023-03-30
律師解析:拖欠工資,勞動者可以通過以下幾種方式討要工資:1.向勞動監察大隊投訴。用人單位違反國家規定,拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理。2.勞動仲裁。發生勞動爭議,當...
工傷糾紛仲裁怎麼開庭
2022-10-23
律師解答:按照相應流程開庭。律師解析:勞動仲裁委員會決定受理的勞動爭議案件,應自立案之日起七日內組成仲裁庭,進行勞動仲裁開庭審理。首先,由首席仲裁員或者獨任仲裁員宣佈開庭;其次,由仲裁員核對案件當事人及其代理人的基...
支付雙倍工資的時效具體有哪些
2022-08-30
律師解答:時效為一年。律師解析:支付雙倍工資的時效為一年。1、勞動者與用人單位發生勞動爭議的,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。2、仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。3、仲裁時效中止...
勞動仲裁流程
2023-06-21
律師解析:辦理流程:1、申請:當事人向仲裁委員會提交勞動仲裁申請書,經審查,仲裁委員會收到勞動仲裁申請書後做出受理或者不予受理的決定。2、受理:仲裁委員會決定受理的勞動爭議案件。3、組成仲裁庭:自立案之日起七日內組成...
工傷期間勞動糾紛怎麼處理
2023-11-25
律師解析:申請調解、仲裁、提起訴訟或協商解決。如果工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的,可以依法申請行政複議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟;工傷職工和用人單位,就工傷賠償問題產生爭議的,...
勞務合同糾紛能直接起訴嗎?
2023-04-03
律師解答:可以,但有例外。律師解析:可以,但有例外。一、可以直接訴訟,當事人可以攜帶身份證、勞務合同、起訴狀向法院申請立案,法院通知雙方受理案件、送達開庭公告,在七個工作日內通知雙方開庭時間,開庭當日當事人帶齊證據資...
勞動仲裁期間可以解除勞動合同嗎?
2023-12-13
律師解答:不可以。律師解析:根據法律規定仲裁期間解除勞動合同屬於違法解除勞動合同。其中符合法定情形的,勞動仲裁可以裁決用人單位與勞動者解除勞動合同,具體如下:1、勞動者被依法追究刑事責任的;2、勞動者嚴重失職,營私舞...
勞動仲裁是否必須做出裁決?
2023-11-29
律師解答:一般不會。律師解析:用人單位與勞動者發生勞動爭議,必須先申請勞動仲裁,對於勞動仲裁結果不滿意的,可以在收到裁決書15天起訴到法院。如果當事人對勞動仲裁裁決結果有爭議,按照《勞動爭議調解仲裁法》的規定,當事人...
工傷賠償糾紛各單位如何做
2023-05-28
律師解答:進行賠償。律師解析:按照以下方法調解:1、協商賠償:發生工傷事故賠償糾紛後,可以當事人協商賠償事宜。2、申請調解:如果對方協商不成,可以向調解委員會申請調解。3、勞動仲裁:協商解決不了,也無法達成調解協議的情況...
公司裁人 | 要怎樣申請勞動仲裁?
2023-04-03
律師解析:被公司辭退可以在公司辭退後一年內向勞動仲裁機構申請勞動仲裁。當事人申請勞動爭議仲裁的應當提交書面仲裁申請書。仲裁委員會在收到申請書後,應在七日內審查作出受理與否的決定。法律依據:《中華人民共和國勞...
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