當前位置:法律站>勞動工傷>勞動合同>

簽訂勞動合同是否可以隨時辭職

勞動合同 閱讀(2.1W)

職工如果沒有與公司簽訂勞動合同的話,員職工可以隨時要求離職,不用提前遞交辭職報告。建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關係自用工之日起建立。 
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第十條 建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關係自用工之日起建立。

簽訂勞動合同是否可以隨時辭職