我國有關於我們平時的住房，大多數的住房都是以一個小區一個小區來劃分的。而每一個小區都會有物業的存在，這都是我們再熟悉不過的了，因為平時我們都是遇到了關於房子的一些問題就會找到物業來尋求幫助。而我們作為房子的主人也就是我們經常所說的業主。因此，我們所說業主委員會也就是所有的業主共同構建的組織，也就是一個民間的委員會。現在就要詳細的講解一下這個委員會到底是以一種怎樣的方式而存在以及業主委員會是否有工資。分為三點來敘述。
第一、業主委員會
所謂的業主委員會，是由一個物業所管理的整個區域內的一些業主的代表所構成的，這個組織始終都是業主的某一些利益的代表，通過這個組織向社會的各個方面傳達出業主在某些方面的一些意願和訴求，這個組織同時也對物業在管理方面的一些運作起到一個監督的作用。業主委員會是通過所有的業主共同的選舉這種方式所產生的，這個組織是一種可以讓所有業主在管理也同樣可以行使一些權力的特殊的形式。
第二、業主委員會沒有工資
工資就是平時我們因勞動而所得的一定的工錢，也就是員工所得到的薪資。它是在一種固定的工作關係中的員工所應該獲得的報酬，是僱傭員工的人或者是得到法律允許的用人單位根據法律或者是行業或者與員工之間口頭及紙面上所定的規定向他們相應的員工支付他們勞動所應得的薪酬。工資也是包括在勞動報酬中的一種形式。
根據《業主大會和業主委員會指導規則》中的第三章中所包含的第四十二條：業主大會以及業主委員會的工資費用需要全體業主的共同承擔。支付經費的方式可以通過簡單的業主平均分擔，也可以通過加入到上繳的物業費中，最後再從物業費中刨除給業主委員會作為工資。還有就是工資的數目，這一點要定期的在一些公告中展現出來，公之於眾，也更好的得到大家的監督。這些方面的所有具體情況都應召開業主大會，由全部的業主共同作出決定。
第三、任職所需要的條件
業主委員會的成員人數應當是5到11人。業主委員會的成員必須是在物業管理範圍內的業主中選擇，並且對其有以下要求：
(一) 做出的決定要徵求民主意見;
(二) 嚴格遵守法律，絕不做違法的事;
(三) 遵守廣大業主所提規則，並起模範帶頭作用;
(四) 富有愛心，有責任心，公平正義;
(五) 組織大家的能力很強;
(六) 有一定的時間完成工作。
根據上面所敘述的內容可以看出，業主委員會其實是一個真正的民間的並且非營利性的組織，因此，業主委員會是沒有工資的，它只是單純的為了業主利益的維護而由業主自發構成的一個組織。同時業主委員會在法律上的地位也是不被明確的。
