請病假一天的工資的計算，首先必須確定兩個變數，
1、病假工資的計算基數。
2、病假工資的計算係數。病假工資的計算基數一般為不低於最低工資標準的80％，具體根據本地政策執行。實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月。五年以上的為六個月。
《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條
企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：
（一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。
（二）實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。
