一、病假單怎麼寫
(一)病假單格式要求：
1、居中寫標題“病假單”，這是所有應用文的通用要求;
2、頂格寫稱謂，即向誰請假，注意應加上其職務，以示尊重;
3、第二行空兩格開始寫正文;
4、寫明病假原由，這個地方要實事求是，否則後果自負;
5、病假起止時間，這個非常重要，必須寫明確;
6、假期所去方向，聯絡方式(能第一時間聯絡上你的聯絡方式)，聯絡人;
7、祝福對方，這個是所有公文裡表示對對方的友好;
8、最後加上請假習慣用語“請批准”、“請予批准”等;
9、病假人簽名;
10、你寫病假條的時間。
(二)病假單要求
1、醫院不開病假條，只開診斷證明。
2、病假條要自己據實寫。
3、病假條最好附上醫院的診斷證明、休假證明(在病假條內說明，並另附原件)。
4、假期回來及時銷假。
二、病假期間工資計算方式
1、對於病假工資，用人單位可以在合同中與職工進行約定，只要不低於當地最低工資的80%就可以。根據勞動部《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》中的規定，職工全年月平均工作天數和工作時間分別調整為0.9天和67.4小時，可以照此折算出員工日平均工資。
2、對於事假工資，企業完全可以不支付。
3、職工請事假(含病假)期間的工資待遇，國家機關和事業單位實行照發工資的制度。企業根據職工的不同性質而實行不同的制度，企業中的工人由於享受加班加點工資待遇，所以一般在事假期間不發工資;企業中的行政人員和工程技術人員不享受加班加點工資待遇，請事假每個季度在兩個工作日以內的，照發工資，超過兩個工作日以上的，其超過天數不發工資。職工休探親假期間的工資待遇，在規定的探親假期間和路程期間內，照發本人的標準工資。職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶、子女)死亡時，經過單位領導批准，給予一至三天的婚喪期。職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人前去料理喪事的，可以根據路程遠近，給予路程假。在批准的婚喪假和路程假期間，工資照發。職工可以享受本單位的帶薪年休假。年休假一般為5至15天。
所以，目前對於病假單怎麼寫有疑問的朋友可以參照我們上文內容來你寫病假單，值得注意的是，病假單需要附上醫院開的診斷證明，符合條件的才能成功申請病假。此外，病假期間工資也是中照發的，具體按照合同執行並不得低於當地最低工資的80%。想了解更多相關知識您可以諮詢本站律師。
