工齡也就是指勞動者的工作年齡，這還需要作進一步的區分。其中一般工齡是指勞動者從一開始參加工作就計算的工作年限，而本企業工齡則就是指在一個單位實際工作的年限。一般在涉及到計算經濟補償金或者賠償金的時候，往往就會根據勞動者在本企業的工作年限來計算，而在工齡越長其他條件一樣的情況下，勞動者能夠享受到的待遇自然也就是比較高的。
精選律師 · 講解例項
工作年限，工齡有什麼作用
勞動者在用人單位的工齡和在不同單位的累計工作年限，根據國家相關勞動法規，對勞動者的權益有著直接影響，既決定了經濟補償、賠償金的數額，也決定了勞動者享受假期的天數，也是確定醫療保險和養老保險等相關待遇的依據。
