一、國營企業改制社保不給員工交社保怎麼辦
社保是必須要交的。用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關係，一個月訂立勞動合同並繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。不給交社保的可以攜帶存在勞動關係的證據到用人單位註冊所在地的社會保險基金管理中心投訴。
《社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
二、社會保險辦理流程
各類企業(含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等)、企業化管理(職工工資及退休待遇按企業標準執行)的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地(非納稅單位按單位地址區域);所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關係的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。
三、辦理社會保險需填報的表格及附報資料
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)並在所管轄社會保險經辦機構領取;
企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證影印件);中華人民共和國組織機構程式碼證;
地稅登記證;
私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料(如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等);
事業單位應附有關事業單位成立的檔案批覆;
駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書;
附報資料：新參保職工身份證影印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證影印件)。
國家根據社會形勢對國有企業改制的情況專門制定了國有企業改制中社會保險關係的處理辦法，根據該辦法的規定，對於單位社保是必必須要交的，對於那些改制的企業，由當地的社會保險徵繳機構對繳納情況進行偵查，發現有漏繳情況的，由改制後的企業進行補繳。以上就是本站小編整理的內容。本站有線上律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時諮詢。
