若職員在工作過程中受傷，企業單位是需要支付職員的醫藥費的，如果有必要，也需要支付經濟賠償金，故而企業單位的領導者在職員入職後，一般都會給職員購買社會保險，一般來說，只要職員被用人單位錄取之後，職員就不需要擔心企業改制職工社會保險怎麼繳納。下面本站小編就為您詳細介紹。
一、企業改制職工社會保險怎麼繳納?
(一)辦理用工登記：
1、到勞動保障政務大廳一樓一號視窗，領取《單位用工登記表》，辦理用工等級的開戶。
2、如果想辦理招聘，需要辦理招聘手續：
(1)條件：在工商部門註冊的用人單位
(2)材料準備：※填寫《單位用工登記表》並加蓋公章※《營業執照》(副本)、民辦學校應攜帶辦學許可證及社團登記證、機關事業及其他機構應攜帶批准成立證件原件及影印件※組織機構程式碼證(副本)原件及影印件※經辦人身份證原件及影印件，法人代表身份證影印件。
(二)辦理就業備案：
到勞動保障政務大廳，攜帶以下材料辦理就業備案：
1、單位《營業執照》(副本)影印件(加蓋單位公章);
2、《招用人員登記表》(一寸照片兩張)(鋼筆或簽字筆填寫);
3、《招用人員就業備案、勞動合同備案化名冊》(一式四份);
4、《勞動合同書》(新版一式三份);
5、招用本市城鎮居民，屬市內四區的應攜帶《失業證》、屬五市三區的應攜帶《求職證》;招用人員屬外地人員的，應攜帶身份證、《暫住證》的原件及影印件、《流動人口婚育證明》(女職工);招用人員屬應屆正規全日制大、中專畢業生的，在開發區落戶後提供戶口本或戶籍證明、人事局出具的《幹部介紹信》原件及影印件、畢業證;招用人員屬轉移就業(與原單位解除勞動合同後，十日內重新就業)的，應攜帶與原單位簽訂的勞動合同、戶口本及《解除勞動合同報告書》。
(三)社保開戶：
從事生產經營的繳費單位自領取營業執照之日起30日內或非生產經營性單位自批准成立之日起30日內，應當向當地勞動保險經辦機構申請辦理社會保險等級。辦理程式：
1、先到區就業服務中心辦理《招用人員就業備案、勞動合同備案化名冊》手續;
2、到社保中心領取《社會保險人員基本資訊及增減變化表》、《社會保險登記表》;
3、企業勞工人員持《營業執照》原件及影印件、《組織機構統一程式碼證書》原件及影印件、《稅務登記證》原件及影印件、《招用人員就業備案、勞動合同備案化名冊》、企業發放工資表或工資證明、企業法人身份證影印件、《社會保險人員基本資訊及增減變化表》、《社會保險登記表》到區社保中心開戶繳納社會保險費。
二、關於社會保險關係的處理
(一)對欠繳社會保險費的，原企業應在辦理轉移社會保險關係手續時按規定予以補繳。對改制企業參加社會保險的繳費情況，應由市社會保險徵繳機構進行稽查。對查出有少報、漏報社會保險費的，新企業應予以補繳;
(二)改制後的失業人員可到市、區勞動保障事務代理機構辦理勞動保障關係代理手續，按規定續繳社會保險費，續繳年限可與改制前的繳費年限合併計算，達到法定退休年齡時，可由代理機構按規定辦理退休手續。
(三)改制企業在為改制後的失業人員辦理檔案轉移手續時，應通知其本人及時到戶籍所在地的區勞動就業管理機構辦理失業登記。符合失業保險金領取條件的，可同時辦理失業保險金申領手續。
(四)改制後的新企業，應按市政府《南京市城鎮職工基本醫療保險暫行規定》(寧政發[2000]259號)和南京市勞動保障局、南京市經委關於《“三聯動”改革企業參加基本醫療保險的處理意見》(寧勞社醫[2002]3號)的規定向市醫療保險經辦機構申請辦理參加醫療保險的手續。
1、整體改制完成的企業，經驗收合格後，可到市勞動保障局醫療保險經辦機構辦理整體參加醫療保險手續。
2、改制中被解除勞動關係的人員需要參加基本醫療保險的，按寧醫改辦[2001]1號文規定，由原企業或主管部門按其戶口所在地分割槽填列參保人員名單，交市勞動保障局醫療保險經辦機構進行參保登記，同時到所在區勞動保障局社會保險機構辦理簽訂“參保”協議書和繳費參保手續，並按實際參保人數繳納每人300元的代理費。和繳費參保手續，並按實際參保人數繳納每人300元的代理費。
3、改制中破產、關閉企業的退休和託管人員需要參加醫療保險的，按寧勞社醫[2002]3號文規定，在企業一次性足額繳費進財政醫保專戶並經市勞動保障局醫療保險經辦機構核實後，參加醫療保險。
需要辦理用工登記，繼而辦理就業備案，之後就可以社保開戶。職員在被用人單位錄取後，社保是由職員與用人單位一起安裝比例繳納的，若職員需要請長假，可以與用人單位協商，讓其代繳。本站有線上律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時諮詢。
