目前來說，很過求職者在找工作的過程中，首先會詢問用人單位是否會為其繳納保險。現在很多的東西是要憑藉社保、證明。這也是讓求職者安心的一個保障。那麼員工在入職後，通常企業都會給員工繳納五險一金。即養老保險、生育保險、工傷保險、失業保險和醫療保險... 想要了解更多關於企業給員工辦理社保的流程有哪些的知識，跟著本站網小編一起看看吧。
精選律師 · 講解例項
怎麼給員工辦理社保醫保
1、根據《社會保險費徵繳暫行條例》規定，新成立的企業應當自成立之日起30日內，持營業執照或者登記證書等有關證件，到社會保險經辦機構辦理社會保險登記。社會保險經辦機構稽核後，發給社會保險登記證件。社會保險登記內容包括：單位名稱、住所、經營地點、單位型別、法定代表人或者負責人、開戶銀行賬號以及國務院勞動保障政部門規定的其他事項。2、辦理好繳費登記手續後，繳費單位應當在每月1日至15日內，按社會保險經辦機構指定的日期繳納社會保險費。本單位職工個人應當繳納的社會保險費，由單位從職工本人工資中扣除後代為繳納。
