一、企業倒閉後欠的養老保險由企業繳納
根據我國《企業破產法》第一百一十三條規定：破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：
（一）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；
（二）破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；
（三）普通破產債權。破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產企業的董事、監事和高階管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。
因此，企業倒閉後，企業拖欠的養老保險擁有優先受償權，企業經過破產清算後的資產，應當首先補繳職工的基本養老保險。
二、如何請求倒閉企業繳納拖欠的養老保險
根據法律規定，企業依法應當及時履行向勞動者繳納社會保險的義務。因此，請求倒閉的企業繳納拖欠的養老保險應當分為兩個時間段來看——破產受理前和破產受理後。
1、破產受理前。破產受理前的作為社會保險的養老保險應當作為破產債權由清算組清理。其中基本養老保險應當劃入職工個人賬戶部分、基本醫療保險應當劃入職工個人賬戶部分屬於優先清償的債權（同工資屬於同一順序）。同時，勞動者也可以向當地的社保部門進行投訴反映，要求公司為其繳納從入職期間到離職期間的社保，也可以申請勞動仲裁，要求公司為其補繳社保。
2、破產受理後。被拖欠養老保險的當事人之間應當選舉代表，進入破產清算組，協助破產清算。因此破產受理後的社會保險費用屬於破產費用，應當由清算組按月及時、足額繳給社保機構——其中應包括所有的保險等。
通過小編的解答，關於“企業倒閉後欠的養老保險怎麼算”這個問題，你應該已經有了較為大致的瞭解。由於養老保險金的繳納事關當事人的老年生活，因此，當事人應當謹慎處理，積極應對。同事，小編建議您，在出現企業倒閉後卻拖欠養老保險的情況時，最好通過相關行政部門或者法律途徑解決問題，不要聽信謠言。更多相關知識您可以諮詢本站河南律師！
