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企業惡意欠薪應該怎麼辦

勞動爭議律師解答 閱讀(3.25W)
企業惡意欠薪應該怎麼辦
律師解析:企業惡意欠薪的維權方式:
1、勞動者可以向當地勞動仲裁部門申請仲裁,保障合法民事權利;
2、勞動者可以向勞動監察部門進行投訴;
3、勞動者可以報警立案,請求公安機關偵查,查證屬實,進入司法程式,會判處徒刑和並處罰金。法律依據:民法典》第二百七十六條之一以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數額較大,經政府有關部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金;造成嚴重後果的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金。單位犯前款罪的,對單位判處罰金,並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照前款的規定處罰。有前兩款行為,尚未造成嚴重後果,在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬,並依法承擔相應賠償責任的,可以減輕或者免除處罰。