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處理方法是:一、可以到當地勞動執法監察大隊投訴,由監察大隊依法對用人單位進行監督檢查,並責令其支付拖欠的工資。二、勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令,強制命令用人單位支付工資。《勞動合同法》第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。
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