遭遇惡意欠薪怎麼辦?
一是通過工會與用人單位協商解決;
二是可以向勞動保障監察部門投訴舉報，由其責令用人單位來解決;
三是有爭議的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁、調解來解決;四是可以向人民法院提起訴訟;五是求助社會、媒體的力量。
如果農民工要申請勞動仲裁或訴訟的話，應提交與用人單位存在勞動關係的全部相關證據。
證據包括：
勞動合同、工作證(工卡、廠牌、出入證等)、收入證明如工資條、工作證明如考勤表或簽到表、派工單等能夠證明與用人單位有勞動關係以及收入、工作時間等相關證據。所以，勞動者平時一定要注意固定和儲存相關證據。
