國家規定病假工資怎麼算

病假工資計算基數：
1、其可以由勞動合同進行約定，但是不得低於相應的崗位工資;
2、如果集體合同或集體協商約定標準高的，取其高;
3、雙方無任何約定的，按照勞動者正常出勤月工資的70%來確定。職工病假待遇如果高於本市上年度月平均工資的，可以按照本市上年度月平均工資計發。
《勞動法》第四十七條
用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。