國家病假工資規定2019

病假工資標準由用人單位按不低於當地最低的工資標準80%確定。
根據《勞動法》第四十七條、勞動部《關於貫徹執行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》第59條的規定，職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，具體支付標準由用人單位按不低於當地最低工資標準80%依法制定。