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國家法定假日安排休息,用人單位應支付發放工資。用人單位支付的工資標準,應視同其提供了正常勞動支付工資。我國《勞動法》規定,勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。《勞動法》第五十一條
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