病假扣基本工資的多少

病假扣工資參照：職工患病，醫療期內停工治療在6個月以內的，其病假工資按以下辦法計發：

(一)連續工齡不滿10年的，按本人工資的70%發給；

(二)連續工齡滿10年不滿20年的，按本人工資的80%發給；

(三)連續工齡滿20年不滿30年的，按本人工資的90%發給；

(四)連續工齡滿30年及其以上的，按本人工資的95%發給。

勞動保險條例實施細則修正草案

第十六條

 工人職員疾病或非因工負傷停止工作連續醫療期間在六個月以內者，根據勞動保險條例第十三條乙款的規定，應由該企業行政方面或資方按下列標準支付病傷假期工資：本企業工齡不滿二年者，為本人工資百分之六十;已滿二年不滿四年者，為本人工資百分之七十;已滿四年不滿六年者，為本人工資百分之八十;已滿六年不滿八年者，為本人工資百分之九十;已滿八年及八年以上者，為本人工資百分之一百。