實習期間受傷，如果簽訂了勞動合同的話算工傷，可以依法申請工傷待遇，享受相應的工傷待遇的，如果沒有簽訂合同的，可以按《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規定，要求僱主承擔賠償的。
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第一條 因生命、身體、健康遭受侵害，賠償權利人起訴請求賠償義務人賠償物質損害和精神損害的，人民法院應予受理。
本條所稱“賠償權利人”，是指因侵權行為或者其他致害原因直接遭受人身損害的受害人以及死亡受害人的近親屬。
本條所稱“賠償義務人”，是指因自己或者他人的侵權行為以及其他致害原因依法應當承擔民事責任的自然人、法人或者非法人組織。
