如果公司屬於暫時性歇業，勞動者被拖欠的工資可以先行與公司商談儘快支付，協商不成的，勞動者可以向轄區人民法院提起支付令的訴訟，公司收到法院的支付令裁定後，15日以內應當支付工資。
如果公司屬於倒閉，公司進入破產清算程式後，公司剩餘財產的分配順序為，先行支付所欠員工的工資和勞動保險費用，還有剩餘的，再行清償公司所欠的稅款和其他債務。
法律依據：公司法 第一百八十六條
清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單後，應當制定清算方案，並報股東會、股東大會或者人民法院確認。公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務後的剩餘財產，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。清算期間，公司存續，但不得開展與清算無關的經營活動。公司財產在未依照前款規定清償前，不得分配給股東。
