現在就業困難是一個很明顯問題，很多人都在為自己的工作崗位而發愁，現在能夠找一份合適的工作是一件很幸運的事，所以我們在知道自己能夠有一份工作的時候，我們應該很認真的對待，不讓機會失去。很簡單的我們應該知道新員工入職需要哪些東西。在此，小編就為大家收集了這方面的資料，希望能夠幫助到大家。
新員工入職需要哪些東西入職手續有哪些
一、入職報到
1、人力中心向新員工發放《新員工報到工作單》，並按要求辦理入職手續：
--員工填寫《應聘登記表》，並交驗各種證件：
一寸免冠照片3張；
身份證原件或戶口影印件；
學歷、學位證書原件（學生提供學生證原件）；
資歷或資格證件原件；
與原單位解除或終止勞動合同的證明；
體檢合格證明；
--建立員工檔案、考勤卡；
--介紹公司情況，引領新員工參觀公司、介紹同事；
--將新員工移交給用人部門；
--OA網上釋出加盟資訊更新員工通訊錄。
2、用人部門負責的工作
--負責安置座位，介紹並幫助熟悉工作環境；
--制定專人作為新員工輔導員，介紹崗位職責和工作流程
二、入職手續
1、填寫《員工履歷表》。
2、發放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度彙編》，使其具備基本公司工作知識，要求其通過公司內部網路瞭解進一步情況。
3、按照《新員工入職手續清單》逐項辦理入職手續。
4、確認該員工調入人事檔案的時間。
5、向新員工介紹管理層。
6、帶新員工到部門，介紹給部門總經理。
7、將新員工的情況通過E-mail和公司內部刊物向全公司公告。
8、更新員工通訊錄。
9、簽訂《勞動合同》。
以上便是正規的新員工入職資料的彙總，看到上面的內容我們就知道新員工入職需要哪些東西，這樣就方便我們在剛剛入職的時候做到得心應手，這樣做還能給公司留下一個良好的印象，這樣有可能幫助到我們。但是我們除了知道怎麼入職以外，還應該努力鍛鍊自己，增強自己的工作能力，這樣就可以在激烈的競爭環境下佔得一席之地。以上就是本站小編整理的內容。本站有線上律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時諮詢。
