工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
精選律師 · 講解例項
建築業掛靠問題
你好！建設部出臺了違法承包處罰辦法，掛靠是一種違法承包方式。如果你想規避掛靠，必須與掛靠公司有實質性的合作關係，納入公司的管理，成為公司的專案部。認定辦法主要是從勞動關係和專案部成員組成方面，你可以考慮從這些方面實現合作。
