工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
精選律師 · 講解例項
建築業證件法人不一致
三證合一是個客觀事實,你再附上法人代表變更的材料,這是符合招標方的招標條件的.其他單位投訴,純粹是從自身利益出發才投訴.其目的無非是通過投訴這種方法排除競爭對手.如果估計沒錯,投訴的很可能為其他競標人.
