勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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建築業工傷保險怎麼買
按用人單位參保的建築施工企業應以工資總額為基數依法繳納工傷保險費。以建設專案為單位參保的各地區關於繳費比例各不相同。二、科學確定工傷保險費率，要到人社部門具體詢問政策，按照以支定收、完善工傷保險費計繳方式，促進企業加強安全生產。各地區人力資源社會保障部門應參照本地區建築企業行業基準費率，可以按照專案工程總造價的一定比例計算繳納工傷保險費、收支平衡原則。要充分運用工傷保險浮動費率機制、工傷保險基金使用等情況適時適當調整費率。三，商住房城鄉建設主管部門合理確定建設專案工傷保險繳費比例，根據各建築企業工傷事故發生率，預防和減少工傷事故
