對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解例項
企業工齡工資
你好，不是你辦離職單位就給你補償的。在你工作上沒重大過錯單位主動把你辭了、單位沒給你上保險你辭職（你辭職必須用快遞與單位解除勞動關係）等在單位存在違法行為時你離開單位有經濟補償金。可以來所裡我給你免費當面諮詢下。
