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企業30年工齡退休工資多少年

退休政策 閱讀(1.59W)
企業30年工齡退休工資多少年

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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我的退休工齡是多少年

國家規定的特殊工種:⒈從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的;⒉從事井下、高溫工作累計滿9年的;⒊從事其他有害身體健康工作累計滿8年的。以及常年在海拔3500米以上高山高原地區和常年在零攝氏度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作、常年在海拔4500米以上高山、高原地區工作的工人,可以辦理特殊工種提前五年退休手續。特殊工種工齡的折算規定是:從事有毒有害工種的,每工作一年按一年零六個月計算;從事井下高溫(包括低溫)工作的,每工作一年按一年零三個月計算。從事高空、特別繁重體力勞動工作的時間,不予折算n你所說的水上作業,不知道具體是什麼工種,如果包括在內,是可以提前退休的。n