一、醫療事故致人死亡會被開除嗎?
醫療責任事故醫生是否會受處分，需要看具體的情況。醫療事故是指醫療機構及其醫務人員在醫療活動中，違反醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章和診療護理規範、常規，過失造成患者人身損害的事故。
確定是否為醫療事故目前需要醫療事故鑑定委員會鑑定才能認定。
一般對技術事故的醫療糾紛主要責任人應當給予3個月以內的暫停執業處分，對責任事故的醫療糾紛主要責任應當給予3到6個月的暫停執業處分。醫療事故技術鑑定書應當包括下列主要內容：
(一)雙方當事人的基本情況及要求;
(二)當事人提交的材料和醫學會的調查材料;
(三)對鑑定過程的說明;
(四)醫療行為是否違反醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章和診療護理規範、常規;
(五)醫療過失行為與人身損害後果之間是否存在因果關係;
(六)醫療過失行為在醫療事故損害後果中的責任程度;
(七)醫療事故等級;
(八)對醫療事故患者的醫療護理醫學建議。
經鑑定為醫療事故的，鑑定結論應當包括上款(四)至(八)項內容;經鑑定不屬於醫療事故的，應當在鑑定結論中說明理由。醫療事故技術鑑定書格式由中華醫學會統一制定。
二、醫療責任事故包括哪些情形
1、擅離職守或對急、危重病人藉故推諉拖延，貽誤診治和搶救時機;
2、診治中遇到明知複雜疑難問題，不請示或不執行上級醫師指導，擅自處理;或在搶救危重病人時，上級醫師接到下級醫師報告後不及時處理;
3、手術治療中開錯部位、摘錯器官、遺留異物在病員體內的;麻醉方式、部位、藥品劑量錯誤，麻醉過程中不認真觀察病情變化;
4、因不遵守操作規程、不查對而造成錯發、錯配、錯用藥物，或違反藥物配伍禁忌，或不按規定做藥物過敏試驗;
5、護理中不按規定交接班，不遵守醫囑，不嚴格執行查對等制度，違反操作規程;
6、不認真執行隔離消毒制度和無菌技術操作規程，供應的器械、敷料、藥品不符合消毒要求;
7、檢驗病理放射等技術診查中，丟失或弄錯標本，拍錯部位，配錯血;漏報、錯報、遲報結果及違反規章制度與操作規程延誤治療;
8、不按醫療原則，濫用毒麻限劇藥品，不見病人亂開藥、開錯藥。
三、醫生的處分標準
1、為強化醫療糾紛處理力度，加強醫療質量和醫療安全，根據相關規定，經學術委員會討論，制度本規定。
2、行政處分的範圍。醫療糾紛賠償數額(含見面的醫療費等)超過十五萬院的重大醫療糾紛，或該術額未超過十五萬元，但造成惡劣社會影響、嚴重干擾醫療秩序或村鎮顯著差錯等的其他醫療糾紛，經學術委員會討論同意，適用本規定。
3、涉及兩個或兩個以上科室(病區)的重大醫療糾紛，涉及到的科室(病區)主要負責人共同承擔行政處分責任。
4、行政處分的承擔原則，應根據以下條件區別對待，合併執行：
1)、醫療糾紛的過錯性質，分為責任事故和技術事故兩類
2)、醫療糾紛的責任比例，分為輕微責任、次要責任、主要責任和完全責任四種
3)、醫療糾紛的傷害登記，參照《醫療事故處理條例》分一、二、三、四共四級。
5、對技術事故的醫療糾紛主要責任人應當給予3個月以內的暫停執業處分，對責任事故的醫療糾紛主要責任應當給予3到6個月的暫停執業處分。暫停執業去期間同時應根據《醫院醫療治療安全告誡談話暫行辦法》相關規定進行告誡談話，對當事人暫停手術和處分權，由醫務部、護理部與醫療安全管理科，會同人力資源部，報請院領導批准後，安排專科培訓。
6、輕微責任的醫療糾紛參照傷害等級，對其主要責任人或科室科員處以批評教育、扣罰獎金、取消評選先進科室和先進個人，年終取消評選優秀的資格，對科室主要負責人進行約談。
7、次要責任的醫療糾紛參照傷害等級，科員在第六條基礎上，對其主要責任人處以延緩晉升、晉職等處分，對科室主要負責人進行口頭警告。
8、主要責任的醫療糾紛參照傷害等級，科員在第七條基礎上，對其主要責任人處以高職低聘，撤職等處罰，對科室主要負責人莒南縣書面警告。
9、完全責任的醫療糾紛參照傷害等級，科員在第八條的基礎上，對其主要責任處以調離原崗位，聘解乃至開出公職等處罰，對科室主要負責人進行通報批評。
10、24各月內連續發生2次或2次以上重大醫療糾紛的，應在原行政處罰基礎上從重處罰，並給予6各月以上的暫停執業處分。
11、對醫療糾紛行政處罰及其分責、性質、責任、登記、賠償、整改等全過程存在爭議或需要協調的，由學術委員會討論決定。
12、違反法律的移交或申請有關部門依法追究責任。
醫務人員的造成的醫療事故罪是需要根據醫務人員的責任大小來定的，其中包括完全責任、主要責任、次要責任和輕微責任。法律會根據他們應承擔的責任來處罰。醫療事故罪講的是醫務人員由於自身過錯或者故意造成患者病情加重或者死亡而定的罪，也就是說醫務人員有過錯對我們患者造成傷害的時候，此時是要維護自己的權益的。
