法定節假日工資怎麼算的

法定節假日屬於帶薪休假日，不上班（含請假）不扣工資；上班屬於加班，需支付不低於工資百分之三百的工資報酬。用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
(一)元旦;
(二)春節;
(三)國際勞動節;
(四)國慶節;
(五)法律、法規規定的其他休假節日。
《中華人民共和國勞動法》第四十四條