發生勞務合同糾紛如何維權？

律師解析：一、去用人單位所在地的勞動行政部門投訴，可以維護勞動者的合法權益，解決勞務合同糾紛問題；
二、攜帶仲裁協議去仲裁機構申請勞動仲裁，也可以解決合同糾紛問題；
三、若是這兩種方法都無法解決矛盾，還可以準備材料去法院起訴。法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第五條
發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。