沒有工資條舉證自己的工齡需要提供的資料主要是：
1.合同制員工需要有單位錄用時的合同，臨時員工需要有錄用時有關部門的批覆。
2.就職人員的身份證影印件。
3.個人社會保險繳納證明(外地需先轉入)。
4.從業期間勞動合同及解除勞動合同證明，從業時的工資冊影印件。
5.原單位工資介紹信(人員基本情況、原工資構成、工資發放截止時間)，單位填報《工齡認定表》(申請辦公室領取填寫)，須加蓋公章。
6.企業工商營業執照影印件加蓋企業公章，機關事業單位臨時工不需要提供證照影印件。
《勞動合同法》
第七條
用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。
