待崗不上班是否算曠工

勞動者待崗不上班不算曠工。待崗是公司處理與在職員工勞動關係的一種具體方式，勞動者暫時等待新的崗位的一種處理方式。曠工是公司要求勞動者按規定上班報道，沒有去，這種情形算曠工。《勞動法》第三十八條規定，用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
【法律依據】
《勞動法》第三十八條
用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。