申請進行工傷認定的時候會涉及到一個流程問題，但在此之前就需要申請人先了解清楚，應該向哪個部門提出認定申請、具體的申請時效是多久、而又應該提供怎樣的材料。這些對工傷認定的受理、結果都是有一定影響的，那究竟辦理工傷認定的流程是什麼呢?下文中本站小編就這個問題為你做詳細解答。
一、辦理工傷認定需要多長時間?
行政部門受理認定申請後，應當自受理之日起60日內作出決定，並在工傷認定決定作出之日起10個工作日內以書面形式通知用人單位、職工或者其直系親屬,並抄送經辦機構。勞動保障行政部門受理職工或者其直系親屬提出的工傷認定申請後，可以要求用人單位在15個工作日內提交有關材料。職工或其直系親屬認為是工傷，而用人單位不認為是工傷的，舉證責任在用人單位，用人單位在15個工作日內未提交有效證明材料的，勞動保障行政部門可以依據受傷職工或其直系親屬提供的材料依法作出工傷認定結論。
二、辦理工傷認定的流程是什麼?
1、 職工所在用人單位應當自事故發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區行政部門提出認定申請。
2、稽核 勞動保障行政部門收到申請人的申請後，應及時進行稽核，申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當當場或者在5個工作日內一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。
3、勞動保障行政部門受理工傷認定申請後，根據需要可以指派兩名以上工作人員對事故傷害進行調查核實。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書的，勞動保障行政部門不再進行調查核實。
4、勞動保障行政部門受理工傷認定申請後，應當自受理之日起60日內作出工傷認定決定，並在工傷認定決定作出之日起10個工作日內以書面形式通知用人單位、職工或者其直系親屬，並抄送經辦機構。
上文中小編已經為大家作出了介紹。要注意的是，現實中不同主體申請工傷認定的，此時需要提供的材料還是有一定的不同。並且在工傷型別中還有一種比較特殊的情況，就是交通事故工傷，此時在認定的材料、流程上面又是不一樣的。
