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工傷認定

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工傷認定

工傷認定書少一處傷
2022-03-14

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...
員工受傷要工傷認定嗎？
2022-03-30

員工在工作期間，難免會受到一些傷害，員工在工作期間因為工作的特殊性質，或者時一些意外的因素導致身體受到傷害的，應該被認定為工傷，並且用人單位發現之後應該及時送往醫院治療。並且應該攜帶相應的材料到相關的機構進行工...
天津市工傷認定辦法是怎麼樣的？
2022-03-13

一、天津市工傷認定辦法是怎麼樣的?職工有下列情形之一的，應認定為工傷：1.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;2.工作時間前後在工作場所內，從事與工作相關的預備性或者是收尾性工作受到事故傷害的;3.在工...
工傷認定是否有時間限制
2022-03-07

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...
根據我國法律規定工傷認定書可以補辦嗎？
2022-03-16

這做工傷認定書是勞動行政部門進行工傷認定其中的一個環節。這個環節是必須的，因為需要將工傷認定書交給勞動者以及用人單位。但是在現實生活中，經常可以看到勞動者將這個認定書丟失。很多人想知根據我國法律規定工傷認...
工傷認定時間有限制嗎 | 工傷認定應符合哪些條件
2022-03-05

工傷的正確認定是勞動者獲得工傷保險補償或工傷事故賠償的前提。那工傷認定應符合的條件有哪些，工傷認定時間有限制嗎？這些問題最好先通過下文予以瞭解，否則有可能無法申請工傷認定，也就無法得到工傷賠償。本站小編馬上在...
認定工傷對企業影響
2022-03-26

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...
工傷認定七條
2022-03-05

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...
2021什麼樣的情況不算工傷
2022-03-29

一、什麼樣的情況不算工傷1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的。職工因犯罪或者違反治安管理傷亡，自然是與履行工作職責無關，不得認定為工傷。2、醉酒導致傷亡的。職工因醉酒而傷亡，也與履行工作職責無關，即使是在工作時間、...
交通事故這麼申請工傷認定
2022-03-27

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...
勞動者突發腦出血算不算工傷
2022-03-14

一、勞動者突發腦出血算不算工傷工傷保險條例中有一種視同工傷的規定，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，此種情況要求有死亡後果。因過勞導致的心血管疾病，以及由此引發的殘疾(過勞殘)...
工傷期間解除勞動合同是否終止工傷保險？
2022-03-11

一、工傷期間解除勞動合同是否終止工傷保險？工傷認定期內一般是不可以解除勞動合同，但是，如果雙方同意，並對工傷賠償等事項取得一致意見，可以解除勞動合同並終止工傷保險。根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條規定...
勞動者出差受傷算不算工傷？
2022-04-28

一、勞動者出差受傷算不算工傷?出差受傷算工傷。因工外出，其全部外出時間都認定為工作時間，其外出的地點以及沿途，也都認為是工作場所。在工作時間以及工作場所由於工作原因受到傷害的，都屬於工傷。員工出差受傷認定工傷...
一般情況下工傷認定多久提出
2022-03-30

提出工傷認定申請的，法律中規定需要在規定時間內進行才行，不然就不符合認定情形，那認定部門自然是不會受理申請的。究竟工傷認定多久提出呢?此時要區分一下是誰提出的認定申請才行。下面就讓本站小編來為你做詳細解答吧...
工傷認定不真實找哪裡 | 不服認定結果怎麼辦？
2022-03-10

有時候工傷認定的結果讓工人們及家屬表示不理解，也對此表示懷疑，這時候工傷認定不真實找哪裡,不服認定結果怎麼辦，就成了困擾他們的一個麻煩。畢竟若是工傷認定錯誤導致賠償金額也相應的減少，對於因為工作受傷的工作人員...
在單位走路摔傷算不算工傷？
2022-05-07

一、在單位走路摔傷算不算工傷在公司摔傷，跟工作有關，可以認定為工傷。根據《工傷保險條例》第十四條：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(1)、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(2)、工作時間前後在工...
重新工傷認定程式
2022-03-12

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...
患職業病申請認定工傷的時效
2022-03-19

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...
下班兒路上發生交通事故算不算工傷？
2022-03-07

一、下班兒路上發生交通事故算不算工傷?下班兒路上發生交通事故算工傷。具體而言，根據《工傷保險條例》第14條規定，職工下列情形應當認定為工傷：1、在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的。非本人主要責任，是指同...
上班期間腰部扭傷算不算工傷？
2022-03-07

一、上班期間腰部扭傷算不算工傷?根據《工傷保險條例》第十四條規定，“職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性...
沒有證人證言可以申請工傷認定嗎？
2022-03-13

為了保護勞動者的合法權益，在實際的工作過程當中當勞動者受到傷害時，經由工傷認定之後勞動者是有權向相關用人單位申請工傷賠償的。對於申請的過程來說需要勞動者準備相關的證據資料。那麼沒有證人證言可以申請工傷認定...
工傷認定期限起算時間
2022-03-14

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...
工傷認定時間限制
2022-03-07

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...
我國規定如何工傷認定勞動關係
2022-03-19

所謂工傷肯定就是和自己的工作是有關係的，所以有一點職工本人必須要搞清楚，只有是屬於事實勞動關係的話才可以申請工傷認定的。正是因為這樣，所以有些公司在員工發生工傷以後，可能會否認事實勞動關係，如果沒有勞動關係，員工...
兼職是否影響工傷認定
2022-03-24

侵權的物件是有很多的，可能是動物傷人、消費權益等，社會中還有財產侵權，如扒竊這樣的其他侵權行為，遇到扒竊了，大部分當事人會選擇不聲張，這是間接助漲了扒竊者的氣焰，應該及時找警察處理。因為具體情況行為的情況不同，當事人...

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