(一)我們要明確工傷認定要向哪個部門提出申請呢?
根據《工傷保險條例》的規定，由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由公司所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
(二)由誰提交相關材料?
一般而言，由公司在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向有關部門提交;若是公司拒絕提交的，員工可以事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內向有關部門進行提交。
此處有兩個時間點。
一是受理時間：收到工傷認定申請後，應當在15日內對申請人提交的材料進行稽核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定。若是材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補正材料後，應當在15日內作出受理或者不予受理的決定。
二是處理時間：社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。而對於社會保險行政部門對於事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當自受理工傷認定申請之日起15日內作出工傷認定決定。
(四)若是對結果不滿意又該怎麼做呢?
可以申請行政複議或者直接去法院提起訴訟。
