一、口腔工傷鑑定流程是什麼?
口腔工傷鑑定流程是首先是需要提出鑑定的申請，然後就是由專業的機構對此進行鑑定，最後就是需要作出決定。工傷鑑定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑑定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。
工傷認定
符合《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
患職業病的;
因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形”的規定。
二、哪些情況屬於工傷?
職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊，因戰、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。而申請做工傷認定，需要按照《工傷保險條例》第十七條的規定，由單位在事發後30天內，受傷者或家屬在事發後1年內用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請，並在傷情相對穩定時，申請做勞動能力鑑定(即傷殘鑑定)，然後根據認定和鑑定結果，享受相應的工傷待遇。因工負傷待遇發生的糾紛，屬於勞動爭議，勞動仲裁是解決勞動爭議的前置條件，即未經勞動仲裁的勞動爭議案件，人民法院是不會受理的。
勞動能力鑑定
工傷認定完畢，經治療終結或治療傷情相對穩定後存在殘疾，影響勞動能力的，工傷職工還應當進行勞動能力鑑定。勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，一級最重，十級最輕。生活自理障礙分為三個等級：部分不能自理，大部分不能自理和完全不能自理。勞動能力鑑定申請人可以是用人單位、工傷職工或其直系親屬。申請人之間不分先後順序。受理機構是設區的市級勞動能力鑑定。
發生的工傷的情況之下是首先需要進行工傷認證鑑定的，只有確定為工傷才能夠進行接下來的一個環節，工傷認定完成之後的話，緊接著就是需要按照法律當中的規定來進行勞動能力的鑑定，這直接關係到後續的賠償的金額問題，所以非常的重要。
