上下班工傷認定的條件有哪些

職工在上下班途中發生機動車事故，可否被認定為工傷並享受工傷待遇問題。根據《企業職工工傷保險試行辦法》第八條的規定，職工因下列情形之一負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷：在上下班的規定時間和必經路線上，發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故。法律規定，職工發生事故傷害之日起30日內，所在單位應當向勞動保障行政部門提出工傷認定申請；如果公司未在規定的期限內提出，本人或其家屬可以在事故發生之日起一年內直接向單位所在地的勞動保障行政部門提出。其親屬可在公司不提出工傷認定的情況下，攜帶能夠證明勞動關係存在，事故發生在上、下班途中等相關證據，自行向勞動保障行政部門提出工傷認定。
法律依據：
《企業職工工傷保險試行辦法》第八條
職工因下列情形之一負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷：在上下班的規定時間和必經路線上，發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故。