酷暑炎炎，現在全國各地輪番上演著高溫天氣，動不動就接近40度的高溫，讓人不免有些難以忍受。我國為了保障勞動者在高溫天氣環境下作業的合法權益，特別規定了企業應當給在高溫下作業的員工發放高溫補貼。寧波高溫補貼有多少錢？詳情參考下文。
一、什麼是高溫補貼
用人單位安排勞動者在35℃以上(包括35℃)高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不包括33℃)的，應當向勞動者發放高溫津貼，並納入工資總額。
只要用人單位安排了高溫作業，企業、事業單位和個體經濟組織等單位的勞動者都可依法享受高溫津貼。
對於發放高溫津貼，各地標準不一。
二、寧波高溫補貼標準
按照寧波公佈的發放標準：高溫作業人員(包括高溫下露天作業的工作人員、鋼鐵廠工人、鍋爐工)：每人每月225元;非高溫工作人員：每人每月180元;一般工作人員(包括辦公室工作人員)：每人每月145元。
三、飲料算不算高溫補貼
不能替代。
發放夏季防暑降溫清涼飲料費是用工單位採取防暑降溫措施之一。但是要注意了，防暑物資並不屬於高溫補貼。高溫補貼是要納入工資總額的，但不能計入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。
四、企業不發高溫補貼怎麼辦
沒拿到、沒拿全，都可打12333舉報。
用人單位如果不依法支付高溫補貼，勞動者可以向所在地縣級以上勞動保障監察機構舉報或投訴，由具有管轄權的人力資源和社會保障行政部門依法責令改正。
另外，勞動者還可以向勞動爭議仲裁委員會申訴，依法維護勞動報酬權益。諮詢電話為12333;投訴熱線為96309。
寧波高溫不跳發放時間6、7、8三個月，按照三個等級進行發放，高溫環境下的工人的高溫補貼為225元/月；非高溫工作人員的高溫補貼為180元/月；一般的辦公室人員的高溫補貼標準為145元。企業不一定需要按照這個標準支付，這個標準只是當地給出的標準，一般都是指導意義。
