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休產假算全勤嗎

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休產假算全勤嗎

結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻當事人,避免因無知或受欺騙而陷於不幸的婚姻之中。

精選律師 · 講解例項

男人休產假算全勤嗎,有哪些規定

【1】休陪產假是否視為出勤,

         應該看各省人口與計劃生育條例規定。

【2】夫妻都符合晚育的,生育第一個孩子,給丈夫陪產假的。

         視為出勤,各省規定的天數不等。

例如1: 根據《湖南省人口與計劃生育條例》 第24條

         職工晚婚的,除國家規定的婚假外增加婚假十二天;

         晚育的,除國家規定的產假外增加產假三十天;

         在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的,

         另增加產假三十天,

         男方享受護理假十五天。

         增加的產假和護理假視為出勤。

  例如2:《山東省人口與計劃生育條例》 第二十九條

         男女雙方晚婚的,除國家規定的婚假外,增加婚假十四日。

         女方晚育的,除國家規定的產假外,增加產假六十日,

         並給予男方護理假七日。

         增加的婚假、產假、護理假,視為出勤,工資照發,福利待遇不變。

【3】不是晚育第一個孩子的,丈夫休陪產假,只能算為事假了。以上就是男人休產假算全勤嗎的解答,請採納,