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![員工請了病假算全勤嗎？]( "員工請了病假算全勤嗎？")
員工請了病假算全勤嗎？
2019-11-10一、員工請了病假算全勤嗎？員工請了病假不能算全勤了，可能會被扣除全勤獎，但工資要給。1、全勤獎是公司的內部規定，是為規範人力資源管理制度，完善內部獎懲管理規定及福利制度，提高員工的工作積極性和工作效率，促進公司管理... -
![勞動合同全勤規定的依據是什麼？]( "勞動合同全勤規定的依據是什麼？")
勞動合同全勤規定的依據是什麼？
2020-12-17中華人民共和國勞動合同法跟企業自身的經營狀況是不衝突的，因為我國的法律當中也明確提到有些問題是企業可以自己制定規章制度用來約束職工的，只要不侵犯到職工的各種權益，企業可以自行安排。比如說，根據業績的需求有些企... -
![離職當月未滿一個月有全勤嗎]( "離職當月未滿一個月有全勤嗎")
離職當月未滿一個月有全勤嗎
2019-11-24沒有。從你提出申請的之前的一個月肯定是要發全勤獎的，你提出離職到辦理離職的當月這個月沒有完的話是沒有全勤獎的。各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的由勞動行... -
![病假有全勤嗎]( "病假有全勤嗎")
病假有全勤嗎
2023-11-26病假有全勤嗎全勤獎是單位給予員工的獎勵性待遇，應該根據公司的管理規定由單位自行發放，在法律層面並沒有相應的規定。全勤獎是為規範人力資源管理制度，完善內部獎懲管理規定及福利制度，提高員工的工作積極性和工作效率，促... -
![員工工傷工資全勤工資有嗎]( "員工工傷工資全勤工資有嗎")
員工工傷工資全勤工資有嗎
2021-07-13受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各... -
![經濟補償金是全勤的平均工資嗎]( "經濟補償金是全勤的平均工資嗎")
經濟補償金是全勤的平均工資嗎
2022-02-23經濟補償金是全勤的平均工資嗎是的，應發工資，包括應繳納的社保等。計算經濟補償金需要弄清晰發生勞動爭議之日倒推十二個月的總收入計算出月平均工資，對於每個月的工資發放，應按應發工資計算，不考慮個人所得稅或其他扣除。... -
![休年假還有全勤嗎]( "休年假還有全勤嗎")
休年假還有全勤嗎
2021-11-07對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報... -
![工傷休息幾天還有全勤嗎]( "工傷休息幾天還有全勤嗎")
工傷休息幾天還有全勤嗎
2024-02-05工傷請假7天，公司扣了這幾天的工資，還有全勤，合理嗎？如果確定是屬於工傷的，則在工傷治療的合理停工期間（以醫療機構或者鑑定機構確定的為準），單位應該按照全勤處理，更不能剋扣工資，如不是合理的停工期間，屬於勞動者自己請假的，則... -
![產假全勤工資會給嗎]( "產假全勤工資會給嗎")
產假全勤工資會給嗎
2022-03-26結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於... -
![全勤加班補貼是工資嗎]( "全勤加班補貼是工資嗎")
全勤加班補貼是工資嗎
2024-01-09出差補貼能代替加班工資嗎節假日本就是勞動者休息的時間，這時候被佔用工作的話，企業應當給予員工調休或是現金補助。不要以為用加班或者出差津貼就能代替加班費，要知道這完全是兩個不同的概念，用人單位不能混為一談。而關... -
![全勤算在底薪裡面合法嗎 | 法律是如何規定的]( "全勤算在底薪裡面合法嗎 | 法律是如何規定的")
全勤算在底薪裡面合法嗎 | 法律是如何規定的
2023-12-08全勤算在底薪裡面合法嗎,法律是如何規定的全勤算在底薪裡面合法。《勞動法》規定，單位可以根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平，所以基本工資包不包括全勤由公司自己決定。... -
![加班早退有全勤嗎]( "加班早退有全勤嗎")
加班早退有全勤嗎
2023-06-14早退下班算工傷嗎上班早退，如果在下班途中，發生非本人主要責任的交通事故的，按《工傷保險條例》的規定，也是可以認定為工傷的，法律依據如下：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作... -
![產假按全勤工資發放]( "產假按全勤工資發放")
產假按全勤工資發放
2023-12-11產假工資發放企業女職工，如果單位給上了生育保險的，產假期間的工資，由生育保險機構按規定支付。沒有給女職工上生育保險的企業，由企業支付工資。我國勞動法第五十一條規定：勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會... -
![哺乳假扣全勤嗎]( "哺乳假扣全勤嗎")
哺乳假扣全勤嗎
2023-04-14病假要扣全勤嗎如果在建築工地受傷，應當按照工傷賠付。腳骨骨折大概為工傷九級，賠償費用大概為26個月的工資。具體應待作出勞動能力鑑定後方可確定。... -
![2023年休年假扣全勤嗎]( "2023年休年假扣全勤嗎")
2023年休年假扣全勤嗎
2023-04-06休年休假扣績效工資首先，《勞動法》沒規定這麼細。其次，《職工帶薪年休假條理》也只是規定“休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入”不過，依據人力資源和社會保障部頒發的《企業職工帶薪年休假實施辦法》可以更明確... -
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哺乳假會影響全勤嗎
2024-02-10試用期請假會影響轉正嗎試用期請假一般不影響轉正，符合用人單位規章制度和法律法規規定的請假屬於勞動者的合法權益。在試用期中，除非勞動者符合《勞動合同法》第三十九條的解除情形，否則，用人單位不得解除勞動合同。... -
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請病假需要扣全勤嗎
2021-12-26對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報... -
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年假影響全勤嗎
2023-04-24年假扣全勤嗎，我想問一下年假扣全勤嗎年休假期間，用人單位應當按照正常出勤支付工資報酬，應當視作出勤，不應當扣全勤。國務院《職工帶薪年休假條例》第二條機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商... -
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婚假有沒有全勤
2024-02-10請問一下這個婚假有沒有全勤的呢？請婚假是否可以扣全勤獎不能一概而論。一、請婚假是否可以扣全勤獎視勞動合同約定勞動部《工資支付暫行規定》第十一條規定：“勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應... -
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車禍誤工費全勤賠嗎
2024-01-09車禍誤工費全勤賠嗎車禍導致的誤工費一般按照受害人的誤工時間和收入狀況確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。【法律依據】《最高人民... -
![休年休假後還算全勤嗎]( "休年休假後還算全勤嗎")
休年休假後還算全勤嗎
2020-10-02員工休年假還能算是全勤。1、《職工帶薪年休假條例》第二條規定：機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。職工在... -
![喪假算全勤嗎]( "喪假算全勤嗎")
喪假算全勤嗎
2020-10-02算全勤的，喪假是一種帶薪假期，喪假期間的工資正常支付。如果沒有其它缺勤情況，不能以喪假為由影響全勤的考核。勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。《工資支付... -
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哺乳假影響全勤
2024-02-10哺乳假影響全勤看公司如何規定。哺乳期工資計算1.請3個月、6個月哺乳假的工資,均按本人基本工資加職務崗位津貼、省直補貼的80%發給，不影響晉級、調整工資並計算工齡。2.請一年(含法定產假)哺乳假的，工資照發，職務(崗位)... -
![工作期間的產檢算病假還是全勤？]( "工作期間的產檢算病假還是全勤？")
工作期間的產檢算病假還是全勤？
2019-03-19懷孕，意味著一個新生命即將到來。這不但給一個家庭帶來新的希望、新的歡樂，也讓準爸準媽承擔起新的責任。而身在職場的女性懷孕了卻不是一件簡單的事。不但需要忍受妊娠反應給自己帶來的不適，還得兼顧好自己的本職工作，同... -
![休產假時候可以享受全勤]( "休產假時候可以享受全勤")
休產假時候可以享受全勤
2021-04-10結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...
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