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勞動合同法月工資標準如何規定
法律
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勞動合同法月工資標準如何規定
勞動法
中的“工資”是指用人
單位
依據
國家
有關規定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬,一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。
標籤:
月工資
工資福利
勞動糾紛
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勞動
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