依據我國相關法律的規定，勞動關係能不能主張人身損害賠償，要依據造成人身損害的原因而定，如果是在工作中造成受傷的，按工作傷規定賠償，不能主張人身損害賠償。
《工傷保險條例》第十七條
勞動關係是否可以以人身損害
人身侵權律師解答
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