工傷糾紛的救濟途徑有哪些

工傷的救濟途徑：申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的，或者對工傷保險待遇有異議的，可以依法申請行政複議；對行政複議還不服的，可以依法提起行政訴訟。就工傷發生其他爭議的可以申請勞動仲裁，對仲裁結果不服的可以提起訴訟。
【法律依據】
《勞動爭議調解仲裁法》第50條，當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。