用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由勞動保障行政部門負責改正;未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。
未參加工傷保險的單位發生工傷事故，各項待遇全部由單位負責支付。
法律依據：《工傷認定辦法》 第六條
提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，並提交下列材料：(一)勞動、聘用合同文字影印件或者與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)、人事關係的其他證明材料;(二)醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
