老闆欠薪“跑路” | 勞動者如何維權

用人欠薪的，勞動者維權途徑有：
1.勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院在接到勞動者申請後應當依法發出支付令督促用人單位向勞動者及時足額支付勞動報酬。
2.勞動者可以向勞動仲裁委申請勞動仲裁。
3.勞動者對仲裁結果不服的，可以提起訴訟。
【法律依據】
《勞動合同法》第三十條規定，用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。